2007年04月15日
社内転職制度
この時期は、「社内転職制度」の通知が全スタッフにメールされる。どうしても今の業務よりも他の分野の技術を身に着けたいというスタッフのために社内転職を申請できる制度。６年前よりおこなっている。
この制度が通知される時期は、僕をはじめ幹部の皆さんがいつもビビッている。本人のために異動させたくても、組織編制が崩れる場合や補充に時間がかかる場合があり、事は簡単に進まないからだ。また、枠を超えて申請が多く出されると、これはこれで悩みが増える。
それでも今後もやり続けたいと思う。「自分の目指す専門分野はこれでいいの？」と一年一回は全スタッフがレビュー（見直し）をおこなうことによって、新たな一年を新鮮な気持ちでスタートできると思うから。また、幹部の皆さんも日頃のコミュニケーションがいかに大切であるか理解していただくよい機会になるから。
