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2006年03月02日

能力の使い方

縁があり、栗山秀樹(元ヤクルトスワローズ)さんの講演を拝聴した。
野村さんと長嶋さんのタイプの違いなど・・・経営に役立つ内容が多かった。1時間半ほどの講演だったが、最後にお話をされていた部分が非常に印象に残っている。

「成功する人は、自分の能力の使い方がわかる人
 成功していない人は、自分の能力の使い方を、まだ、知らない人」

野球の話ではあるが・・・なるほどなあ、と感心した。

僕などは、一般にいう「成功」などという言葉には興味がないタイプだが、反面、人材を育てなければならないという立場に立つと、上記の言葉は非常に「使える」と思った。

人材を育成できる上司は、部下の能力の引き出し方を知っている人
人材を育成できない上司は、部下の能力の引き出し方を、まだ、知らない人

反省も含めて、日々勉強だなあ。

コメント

現役時代はメニエール病を克服して活躍しました。

さわやかなルックスに似合わずプレースタイルはけっこう泥臭くてガッツがあって好きでしたよ。

Posted by: 出向中 : 2006年03月02日 18:29

出向中さん、コメントありがとうございます。
ホームシックにならないようにね。顧客企業様に評価されるよう、日々技術改善、および技術向上に励んでいただくようお願いいたします。

Posted by: 高橋 : 2006年03月02日 18:45

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