2005年04月12日
社会貢献有給
昨年、秋に決めたことであるが今期から「社会貢献有給」を制度に組み込むことにした。CSRの一環である社会貢献活動についていろいろ考えてみたが、組織としての活動はある程度以上になると限界を感じる。最終的には組織に属する個々が社会貢献について考え、自らの意思で活動することも大切ではないだろうか？ 組織はその環境を提供すればいい。
今期から、スタッフ各自で決め、自分で活動できる日を一日設けることにした。またその日は特別有給とする。
どんな活動内容になるか楽しみだ。それらの結果を踏まえ、組織としてできることは何かをもう一度考えてみたい。
社会貢献
概要："社会貢献とは"と検索すると無数にそれぞれの定義が検索される。いくつかを以下に挙げてみた。
社会貢献とは、自分を拓き、人や社会とつながることであり、フラットな支え�...
ウェブログ：IT革命の本質 《ISA実現の軌跡》
時刻：2005年11月12日 22:20
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