2007年04月14日
「変化」し続けるためのDNA （新卒諸君へ）
ミツエーに入社すると「改善」とか「是正処置」・・・等、聞きなれない言葉が社内で飛び交っていることに気づくでしょう。ミツエーは長い時間をかけてマネジメントシステムを構築してきました。まだまだゴールに達していません。ゴールのないマラソンのようなものです。我々は「プロセスアプローチ」という手法で会社を変化させつづけようとしています。僕にとっては辛抱が必要ですが・・・いつか皆さんひとりひとりにとって有効に作用する日がくると信じています。で、・・・聞きなれない言葉はそれらの専門用語です。
「制作会社でなんでプロセス改善なの？？」と思うこともあるかもしれませんが、会社にとっても皆さんにとっても「変化」し続けるためのDNAだと思ってください。まずは、受け入れ、学び、実行していただきたい。いつか「そういうことだったのか！」という日が必ず来ます。
