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2004年07月24日

ステップアップ休暇

ミツエーはユニークな人事制度が多い。3年前に「成果に対して平等」というテーマで1年がかりで作ったもの。最もユニークな制度の一つが「ステップアップ休暇」。

ステップアップ休暇 = 4年勤務者に対して1ヶ月間の有給休暇支給

ミツエーのスタッフはよく仕事をし、よく研究する。昔の先輩が作った社風かもしれない。しかし、あまりやりすぎると「燃え尽き症候群」になってしまうのではないかと心配して制度化した。

実はあまり活用されていなかった。そこで、今回「ステップ休暇を取らないひとは現金支給する!」という選択形式にした。するとどうでしょう。「休暇を選択します!」というスタッフが増えてきた。現在休暇に突入しているスタッフもいる。

なるほどね。制度を作るだけではダメなんだ。活用しやすい制度にしないと。Webと同じで何事もユーザビリティが必要だということを学んだ。

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